• Переключение языка и обменного курса
  • Настройки предпочтений
    Цвета обозначения роста и падения
    Период расчета цен
Web3 Биржа
Блог Gate

Ваш доступ к новостям и аналитике по криптовалютам

Gate.io Блог Как найти работу в Web 3.0

Как найти работу в Web 3.0

01 February 10:27


Ищите и подавайте заявки на порталах вакансий Web 3.0
Самые популярные:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (в основном фриланс)
AngelList (в основном фриланс)

Присоединяйтесь к DAO

1. Найдите проект DAO, который вас заинтересовал.

2. Внимательно просмотрите их веб-сайты, чтобы найти работу. Если их нет, см. пункт 3

3. Присоединяйтесь к сообществам DAO в Discord или Telegram. Там можно узнать о разных вакансиях или также можно напрямую связаться с администратором сообщества, чтобы озвучить своё желание работать на них.

Ищите компании, работающие с Web 3.0
Поищите на обычных порталах вакансий компании, у которых есть отдел Web 3.0, но имейте в виду, что практически все открытые вакансии будут связаны с вычислениями и разработкой программного обеспечения.

Приготовьте резюме и сопроводительное письмо
Организации Web 3.0 и криптопроекты обычно возглавляют молодые работники с прогрессивными взглядами. Для лучших результатов ваше резюме и сопроводительное письмо нужно составить в соответствии с корпоративным стилем компании, в которую вы подаётесь, чтобы ваша заявка не выглядела неуместной и неподходящей.
С появлением бесчисленного количества криптовалют, блокчейн-приложений и компаний, внедряющих децентрализованные технологии, стало ясно, что Web 3.0 никуда не денется. Также очевидно, что по мере того, как в цифровой сфере пересекаются новые рубежи, появляются и новые возможности — будь то новые предприятия, способы внедрения технологий или, в данном случае, рабочие места.

Чтобы идти в ногу со временем многие профессионалы из разных сфер стремятся присоединиться к этой новой экосистеме. Поэтому в этой статье мы собрали лучшие способы получить работу в сфере Web 3.0.

Следите за порталами вакансий Web 3.0
Поскольку концепция Web 3.0 вращается вокруг пользовательских систем и децентрализации, неудивительно, что большинство доступных в настоящее время рабочих мест в Web3 связаны с криптовалютами. Те, кто заинтересован в участии в таких амбициозных проектах, могут не искать ничего, кроме порталов вакансий в криптовалюте и Web 3.0.

Как и любой другой портал вакансий, те, которые связаны с Web 3.0, фильтруют предложения о работе из нескольких разных проектов и компаний на одной платформе. Там они могут искать и подавать заявки на должности, наиболее подходящие для конкретной сферы.

Вот самые популярные порталы вакансий Web 3.0 в настоящее время в порядке популярности:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (в основном фриланс)
AngelList (в основном фриланс)

Присоединяйтесь к DAO
Децентрализованные автономные организации, или DAO, в своем названии имеют фундаментальную концепцию Web 3.0 - децентрализацию. DAO - это в основном криптовалютные проекты и они создаются без фиксированной иерархии власти. Для поставления новых задач и принятия обновлений существуют системы голосования. В них участвуют “работники” DAO и держатели криптовалюты, которые могут использовать свои активы для голосования “за” или “против” новых разработок и идей.

По сравнению с порталами вакансий Web 3.0 найти работу DAO намного сложнее. Вам нужно тщательно исследовать различные проекты, которые вас интересуют, поскольку большинство DAO не публикуют свои вакансии, поэтому такую информацию может быть довольно сложно найти. Это также требует взаимодействия с сообществом и на это могут уйти дни, а иногда и недели усилий, прежде чем вам могут открыться доступные возможности.

Но не всё потеряно, так как есть несколько основных моментов, на которые следует обратить внимание при устройстве на работу в DAO.

1.Найдите интересный проект с перспективой роста, у которого серьёзные разработчики и достаточно активное сообщество.

2. Поищите на их веб-сайтах информацию о вакансиях. Копайте глубже, так как нужную страницу может быть нелегко найти. Также есть очень большая вероятность, что там не будет никакой информации, но не волнуйтесь.

3. Добавляйтесь к Discord и/или Telegram DAO. Эти две социальные сети являются основными платформами для криптокоммуникации. Будет несколько подканалов, где желающие работать смогут присоединиться и задать вопросы о доступных вакансиях, а также узнать больше о проекте. Кто-то, скорее всего, администратор сообщества, отправит вам файл или ссылку с подробностями. Если и это не сработало, свяжитесь с одним из них напрямую. У администраторов всегда есть теги в именах пользователей, поэтому их легко идентифицировать.

Имейте в виду: большинство вакансий DAO достаточно свободны, в том плане, что эти организации полностью децентрализованы, поэтому обычно нет фиксированной заработной платы или рабочих часов, и работники выполняют отдельные задачи, чтобы постепенно набирать обороты внутри DAO, пока им не будут назначены более длительные и более сложные обязанности. Также нет ничего необычного в том, что первые несколько недель не оплачиваются, поэтому будьте готовы потратить много времени на то, что вас действительно интересует.

Ищите компании, которые работают над Web 3.0
Более традиционный и стабильный подход состоит в том, чтобы искать авторитетные компании, работающие с технологией Web 3.0. Как правило, на платформах Indeed и Seek можно что-то найти используя ключевую фразу “Web 3.0”. Также можно посмотреть веб-сайты других больших финтех корпораций.

Имейте в виду, подобные позиции будут связаны с вычислениями и разработкой программного обеспечения и т.д. В то время как рабочие места в криптовалютных организациях и DAO очень разнообразны, зрелые компании обычно ищут только профессиональные и соответствующие таланты для своих отделов исследований и разработок Web 3.0, а это означает, что соискатели должны обладать чрезвычайно квалифицированными техническими навыками.

Создайте хорошее резюме и сопроводительное письмо
При поиске работы в сфере Web 3.0 большинство натыкается на организации и компании, которые имеют нетрадиционный подход к рабочей среде и способу взаимодействия сотрудников друг с другом.

Поскольку компании в основном состоят из молодых специалистов, которые специализируются на технологиях и криптографии, рекомендуется создавать резюме и сопроводительные письма, которые соответствуют этой сфере. Например, сопроводительное письмо для работы аналитика-исследователя в JPMorgan должно сильно отличаться от письма для разработчика программного обеспечения в проекте DeFi.

Имея это в виду, приготовьте несколько разных версий резюме и сопроводительного письма в зависимости от того, на какую позицию вы претендуете.

Если вы заинтересованы в области шифрования, присоединяйтесь к нам → узнать больше


Автор: исследователь Gate.io Victor Bastos
*Эта статья содержит только точку зрения исследователей и не является руководством по инвестированию.
*Все права на текст данной статьи принадлежат Gate.io. Репост данной статьи будет разрешен в случае указания Gate.io как источник. В противном случае будет преследоваться юридическая ответственность в связи с нарушением авторских прав.
Распакуйте свою удачу и получите приз в $6666
Зарегистрируйтесь сейчас
Получите 20 Point сейчас
Эксклюзив для новых пользователей: выполните 2 шага, чтобы немедленно получить Point!

🔑 Зарегистрируйте учетную запись на Gate.io

👨‍💼 Завершите KYC в течение 24 часов

🎁 Получите награды в Point

Получить сейчас
Язык и регион
обменный курс
Перейти на Gate.TR?
Gate.TR сейчас онлайн.
Вы можете нажать и перейти на Gate.TR или остаться на Gate.io.