Как знайти работу у Web 3.0

Шукайте та подавайте заявки на порталах вакансій Web 3.0
Найпопулярніші:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (в основному фріланс)
AngelList (в основному фріланс)


Приєднуйтесь до DAO
1. Знайдіть проект DAO, який Вас зацікавив.
2. Уважно перегляньте їхні веб-сайти, щоб знайти роботу. Якщо їх немає, див. пункт 3
3. Приєднуйтесь до спільнот DAO у Discord або Telegram. Там можна дізнатися про різні вакансії або також безпосередньо зв'язатися із адміністратором спільноти, щоб озвучити своє бажання працювати на них.


Шукайте компанії, що працюють із Web 3.0
Пошукайте на звичайних порталах вакансій компанії, які мають відділ Web 3.0, але майте на увазі, що практично всі відкриті вакансії будуть пов'язані із обчисленнями та розробкою програмного забезпечення.


Приготуйте резюме та супровідний лист
Організації Web 3.0 та криптопроекти зазвичай очолюють молоді працівники з прогресивними поглядами. Для кращих результатів ваше резюме та супровідний лист потрібно скласти відповідно до корпоративного стилю компанії, до якої ви подається, щоб ваша заявка не виглядала недоречною та невідповідною.
З появою незліченної кількості криптовалют, блокчейн-додатків та фірм, що впроваджують децентралізовані технології, стало ясно, що Web 3.0 нікуди не подінеться. Також очевидно, що в міру того, як у цифровій сфері перетинаються нові рубежі, з'являються і нові можливості: будь то нові підприємства, способи впровадження технологій або, в цьому випадку, робочі місця.

Щоб іти в ногу з часом, багато професіоналів із різних сфер прагнуть приєднатися до цієї нової екосистеми. Тому у цій статті ми зібрали найкращі способи знайти роботу у сфері Web 3.0.


Слідкуйте за порталами вакансій Web 3.0
Оскільки концепція Web 3.0 обертається навколо користувацьких систем і децентралізації, не дивно, що більшість доступних в даний час робочих місць у Web3 пов'язані з криптовалютами. Ті, хто зацікавлений в участі у таких амбітних проектах, можуть не шукати нічого, крім порталів вакансій у криптовалюті та Web 3.0.

Як і будь-який інший портал вакансій, ті, які пов'язані з Web 3.0, фільтрують пропозиції щодо роботи з кількох різних проектів та компаній на одній платформі. Там вони можуть шукати та подавати заявки на посади, що найбільш підходять для конкретної сфери.

Ось найпопулярніші портали вакансій Web 3.0 в даний час у порядку популярності:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (в основному фріланс)
AngelList (в основному фріланс)


Приєднуйтесь до DAO
Децентралізовані автономні організації, або DAO, мають назву фундаментальну концепцію Web 3.0 - децентралізацію. DAO - це в основному криптовалютні проекти, і вони створюються без фіксованої ієрархії влади. Для поставлення нових завдань та прийняття оновлень існують системи голосування. У них беруть участь "працівники" DAO та власники криптовалюти, які можуть використовувати свої активи для голосування "за" або "проти" нових розробок та ідей.

Порівняно з порталами вакансій Web 3.0 знайти роботу DAO набагато складніше. Вам потрібно ретельно дослідити різні проекти, які вас цікавлять, оскільки більшість DAO не публікують свої вакансії, тому таку інформацію може бути досить складно знайти. Це також вимагає взаємодії з спільнотою і на це можуть піти дні, а іноді й тижні зусиль, перш ніж вам можуть відкрити доступні можливості.

Але не все втрачено, тому що є кілька основних моментів, на які слід звернути увагу під час влаштування на роботу в DAO.

1. Знайдіть цікавий проект з перспективою зростання, у якого серйозні розробники та досить активне співтовариство.

2. Пошукайте на їх веб-сайтах інформацію про вакансії. Копайте глибше, оскільки необхідну сторінку може бути складно знайти. Також є дуже велика ймовірність, що там не буде жодної інформації, але не хвилюйтеся.

3. Додайте Discord та/або Telegram DAO. Ці дві соціальні мережі є основними платформами для криптокомунікації. Буде кілька підканалів, де бажаючі працювати зможуть приєднатися і поставити питання про доступні вакансії, а також дізнатися більше про проект. Хтось, швидше за все, адміністратор спільноти надішле вам файл або посилання з подробицями. Якщо це не спрацювало, зв'яжіться з одним із них безпосередньо. Адміністратори завжди мають теги в іменах користувачів, тому їх легко ідентифікувати.

Майте на увазі: більшість вакансій DAO досить вільні, у тому плані, що ці організації повністю децентралізовані, тому зазвичай немає фіксованої заробітної плати або робочого часу, і працівники виконують окремі завдання, щоб поступово набирати обертів усередині DAO, поки їм не будуть призначені більш тривалі та складні обов'язки. Також немає нічого незвичайного в тому, що перші кілька тижнів не оплачуються, тому будьте готові витратити багато часу на те, що вас справді цікавить.


Шукайте компанії, що працюють над Web 3.0
Більш традиційний і стабільний підхід у тому, щоб шукати авторитетні компанії, що працюють із технологією Web 3.0. Як правило, на платформах Indeed та Seek можна щось знайти використовуючи ключову фразу "Web 3.0". Також можна переглянути веб-сайти інших великих фінтех корпорацій.

Майте на увазі, що такі позиції будуть пов'язані з обчисленнями та розробкою програмного забезпечення і т.д. У той час як робочі місця в криптовалютних організаціях і DAO дуже різноманітні, зрілі компанії зазвичай шукають тільки професійні та відповідні таланти для своїх відділів досліджень і розробок Web 3.0, а це означає, що претенденти повинні мати надзвичайно кваліфіковані технічні навички.


Створіть хороше резюме та супровідний лист
При пошуку роботи у сфері Web 3.0 більшість натикається на організації та компанії, які мають нетрадиційний підхід до робочого середовища та способу взаємодії співробітників один з одним.

Оскільки компанії здебільшого складаються з молодих спеціалістів, які спеціалізуються на технологіях та криптографії, рекомендується створювати резюме та супровідні листи, що відповідають цій сфері. Наприклад, супровідний лист для роботи аналітика-дослідника в JPMorgan має сильно відрізнятися від листа для розробника програмного забезпечення у проекті DeFi.

Маючи це на увазі, приготуйте кілька різних версій резюме та супровідного листа залежно від того, на яку позицію ви претендуєте.

Якщо ви зацікавлені в області шифрування, приєднуйтесь до нас → дізнатися більше



Автор: дослідник Gate.io Victor Bastos
*Ця стаття містить лише точку зору дослідників і не є посібником з інвестування.
*Всі права на текст цієї статті належать Gate.io. Репост цієї статті буде дозволено у разі зазначення Gate.io як джерело. В іншому випадку буде переслідуватись юридична відповідальність у зв'язку з порушенням авторських прав.