Comment trouver un emploi dans le Web 3.0 ?

[TL;DR]
Rechercher et postuler sur les portails d'emploi du Web 3.0
Les plus populaires:
Crypto-monnaieEmplois
CryptoJobsList
Web3.Carrière
Pompe
Crypto.Jobs
LaborX (Principalement du travail indépendant)
AngelList (Principalement du travail indépendant)

Rejoindre une DAO
1.Trouvez un projet DAO qui vous intéresse vraiment.

2.Parcourez en profondeur leurs sites Web pour trouver des postes de travail. S’ils ne sont pas là...

3.Rejoignez les communautés Discord ou Telegram du DAO, renseignez-vous sur les différents postes de travail et contactez éventuellement un administrateur de la communauté pour savoir si vous souhaitez travailler pour eux.

Recherchez des entreprises travaillant sur le Web 3.0
Consultez les portails d’emploi traditionnels pour les entreprises qui ont un département Web 3.0, mais sachez que pratiquement tous les postes ouverts tourneront autour de l’informatique et du génie logiciel.

Créez votre CV et votre lettre de motivation en conséquence
Les organisations Web 3.0 et les projets cryptographiques sont généralement dirigés par de jeunes travailleurs non traditionnels. Il est recommandé d’adapter votre CV et votre lettre de motivation en fonction du style d’entreprise que vous postulez afin que votre candidature ne semble pas déplacée et décalée.
Avec les innombrables crypto-monnaies, applications blockchain et entreprises adoptant des technologies décentralisées au cours des dernières années, il est maintenant assez clair que le Web 3.0 est là pour rester. Il devrait également être clair qu’avec le franchissement de nouvelles frontières dans la sphère numérique, de nouvelles opportunités apparaissent également - que ce soit pour de nouvelles entreprises, des moyens de mettre en œuvre la technologie ou, dans ce cas, des emplois.

Pour rester à la pointe du progrès, de nombreux professionnels de différents domaines cherchent à rejoindre ce nouvel écosystème de main-d'œuvre. Dans cette optique, cet article résume les meilleurs moyens de trouver un emploi dans le Web 3.0.


Gardez les yeux sur les portails d’emploi Web 3.0
Étant donné que le concept de Web 3.0 tourne autour des systèmes construits par l’utilisateur et de la décentralisation, il n’est pas surprenant que la plupart des emplois actuellement disponibles dans « Web3 » soient liés aux crypto-monnaies. Ceux qui sont à la recherche d’intérêt à participer à ces projets ambitieux ne peuvent pas chercher plus loin que les portails d’emploi Crypto-monnaie et Web 3.0.

Comme tout autre portail d’emploi, ceux liés au Web 3.0 filtrent les offres d’emploi de plusieurs projets et entreprises différents en une seule plate-forme. Là, ils peuvent rechercher et postuler aux postes qui conviennent le mieux à une carrière spécifique.

Voici les portails d’emploi Web 3.0 les plus populaires actuellement utilisés, par ordre de popularité:
Crypto-monnaieEmplois
CryptoJobsList
Web3.Carrière
Pompe
Crypto.Jobs
LaborX (Principalement du travail indépendant)
AngelList (Principalement du travail indépendant)


Rejoindre une DAO
Les organisations autonomes décentralisées, ou DAO, ont un concept fondamental du Web 3.0 dans leur titre: la décentralisation. Ces projets principalement cryptographiques sont créés sans hiérarchie fixe du pouvoir; les nouvelles tâches et mises à jour sont décidées par le biais de systèmes de vote par ceux qui travaillent dans le DAO et aussi par les détenteurs de la crypto, qui peuvent utiliser leurs avoirs pour voter sur les développements avec lesquels ils sont d’accord ou en désaccord.

Par rapport aux portails d’emploi Web 3.0, trouver un emploi DAO est beaucoup plus difficile. Cela implique une recherche approfondie sur les différents projets qui intéressent le travailleur, car la plupart des DAO ne publient pas leurs offres d’emploi, de sorte que de telles informations peuvent être assez difficiles à trouver. Cela nécessite également une interaction avec la communauté, ce qui peut prendre des jours et parfois des semaines d’efforts jusqu’à ce qu’ils offrent un aperçu des opportunités disponibles.

Mais tout n’est pas perdu, car il y a quelques choses de base à surveiller lors de l’obtention d’un emploi DAO.

1.Trouvez un projet intéressant où il semble y avoir beaucoup de place pour la croissance, les développeurs sérieux et la communauté est assez active.
2.Regardez autour de leur(s) site(s) Web pour plus de détails sur les offres d’emploi. Creusez profondément car la bonne page pourrait ne pas être facile à trouver. Il y a aussi de très bonnes chances qu’il n’y ait pas d’informations là-bas, mais ne vous inquiétez pas!

3.Rejoignez le Discord et/ou le Telegram du DAO. Ces deux médias sociaux sont les principales plates-formes de communication cryptographique communautaire. Il y aura plusieurs sous-canaux où les personnes désireuses de travailler pourront se joindre et poser des questions sur les postes disponibles, tout en en apprenant davantage sur le projet. Quelqu’un, très probablement un administrateur de la communauté, vous enverra probablement un fichier ou un lien avec les détails. Si cela échoue également, contactez directement l’un d’entre eux. Les administrateurs ont toujours des balises dans leurs noms d’utilisateur, ils sont donc faciles à identifier.

Gardez à l’esprit: La plupart des emplois DAO sont aussi occasionnels que occasionnels peuvent l’être. Ces organisations sont complètement décentralisées, de sorte qu’il n’y a généralement pas de salaire ou d’heures fixes, les travailleurs effectuant des tâches distinctes pour prendre lentement de l’ampleur avec le DAO jusqu’à ce qu’ils soient affectés à des tâches plus longues et plus complexes. Il n’est pas rare non plus de ne pas être payé du tout pendant les premières semaines, alors soyez prêt à investir beaucoup de temps dans quelque chose qui vous intéresse vraiment.


Recherchez des entreprises travaillant sur le Web 3.0
Une approche plus traditionnelle et plus stable consiste à rechercher des entreprises établies qui travaillent dans la technologie Web 3.0. Des plates-formes comme Indeed et Seek peuvent faire l’affaire en utilisant l’expression clé « Web 3.0 », mais aller sur les sites Web de sociétés familières impliquées dans la fintech rapportera également des résultats.

Gardez à l’esprit que ces emplois seront certainement centrés sur l’informatique, le génie logiciel et les goûts de l’informatique en général. Alors que les postes dans les organisations cryptographiques et les DAO sont extrêmement diversifiés car ce sont des projets construits sur le Web 3.0 lui-même, les entreprises établies rechercheront des professionnels pour développer uniquement leurs départements de R & D Web 3.0 - ce qui signifie la technologie, et rien que la technologie.


Créez votre CV et votre lettre de motivation en conséquence
Lors de la recherche d’emplois dans la sphère web 3.0, la plupart tomberont sur des organisations et des entreprises qui ont une approche non traditionnelle de l’environnement de travail et de la façon dont les employés interagissent les uns avec les autres.

Étant donné que les entreprises seront principalement composées de jeunes professionnels impliqués dans la classe d’actifs perturbatrice de la technologie et de la cryptographie, il est recommandé de créer des CV et des lettres de motivation qui correspondent à la personnalité de cet environnement. Une lettre de motivation pour un poste d’analyste de recherche chez JPMorgan, par exemple, devrait être très différente de celle d’un développeur de logiciels dans un projet DeFi.

Dans cet esprit, ayez toujours différents CV et versions de lettre de motivation à portée de main en fonction de l’heure de l’entreprise pour laquelle vous postulez.

Si vous êtes intéressé par le domaine du cryptage, n’hésitez pas à nous rejoindre → en savoir plus


Auteur: Chercheur Gate.io: Victor Bastos
* Cet article ne représente que le point de vue du chercheur et ne constitue aucune suggestion d’investissement.
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