Das beste Mittel, um Jobs bei DAOs zu finden

17 March 14:52

[TL; DR]

Arbeitssuchende können Jobs in dezentralen autonomen Organisationen (DAOs) finden.
Zu den allgemeinen Beschäftigungsmöglichkeiten, die es bei DAOs gibt, gehören Community-Manager, Content-Ersteller, Blockchain-Entwickler und -Designer.
Crypto-Jobbörsen sind Websites, die für Jobs im Zusammenhang mit Blockchain werben.
Die Leute können Jobs im Zusammenhang mit Krypto auch auf freiberuflichen Websites wie Upwork finden.

Füllen Sie das Formular aus, um 5 Prämienpunkte zu erhalten→

Der Aufstieg dezentraler autonomer Organisationen (DAOs) hat neue Möglichkeiten sowohl im Investitions- als auch im Beschäftigungssektor geschaffen. Für die Leute, die im nativen Web 3.0-Bereich arbeiten wollen, haben DAOs perfekte Möglichkeiten für sie. In diesem Artikel besprechen wir die Stellenangebote, die es bei DAOs gibt, und darüber, wie Arbeitssuchende sie finden können. Nichtsdestotrotz, bevor wir uns eingehender damit befassen, wie Menschen bei DAOs eine Anstellung finden können, lassen Sie uns verstehen, was DAOs sind.

Was sind DAOs?

Eine dezentrale autonome Organisation (DAO) ist eine Organisation, die keine zentrale Führung hat. Tatsächlich trifft eine Gemeinschaft, die nach einer Reihe spezifischer Regeln organisiert ist, in Form von intelligenten Verträgen, Entscheidungen darüber, wie das Unternehmen arbeitet. Mit anderen Worten, DAOS sind internetbasierte Organisationen, die von ihren Mitgliedern verwaltet werden. Die Mitglieder treffen Entscheidungen durch Abstimmungen, die innerhalb eines bestimmten Zeitraums abgeschlossen werden. Damit das DAO jedoch ordnungsgemäß funktioniert, sind engagierte Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen erforderlich, um Aufgaben auszuführen, die das Unternehmen voranbringen.

Wie finde ich Jobs bei DAoS?

Es gibt verschiedene Jobs bei DAOs wie Blockchain-Entwickler, Community Manager, Content-Ersteller, Designer und Finanzmanager. Tatsächlich gibt es viele Möglichkeiten, wie Menschen zu diesen Organisationen beitragen können. Sie können Vorschläge zur Regierungsführung unterbreiten; an Diskussionen und Community-Telefonkonferenzen teilnehmen. Bemerkenswert ist, dass es mehrere Dinge gibt, die Leute, die in DAOs arbeiten wollen, tun sollten, um sich auf den Beitritt zum Kryptosektor vorzubereiten.

Eine Nische finden
Der Ausgangspunkt bei der Suche nach geeigneten Stellen in den DAOs ist die Suche nach einer Nische im Kryptosektor, an dem Sie interessiert sind. Das liegt daran, dass jede offene Stelle einige Anforderungen, Qualifikationen, Fähigkeiten, Rollen und Erwartungen hat. In den meisten Fällen müssen Sie vielleicht in ein Fachgebiet wie Community Management einsteigen. Zum Beispiel sollte ein Community Manager in der Lage sein, Fragen von Community-Mitgliedern zu beantworten und Telegramm-Chatrooms und Discord-Kanäle zu verwalten. Wenn Sie also Ihre Nische kennen, können Sie sich im Voraus auf den Job vorbereiten, den Sie wollen.

Werden Sie bei DAOs beschäftigungsfähig
Wenn Sie bei DAOs arbeiten wollen, müssen Sie Ihre Hausaufgaben machen und viel über die Rolle lernen, die Sie spielen wollen. Zum Beispiel gehören Blockchain-Entwickler zu den Leuten, die bei DAOs sehr gefragt sind. Um in dieser Rolle beschäftigungsfähig und wettbewerbsfähig zu werden, müssen Sie jedoch Programmierkenntnisse erlernen. In diesem Fall muss der Bewerber möglicherweise die Programmiersprachen lernen, darunter C++, C#, Solidity GO und Java_script_ und Python.

Obwohl wir die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Blockchain-Entwickler zu werden, nicht ausschöpfen können, geht es doch darum, dass Sie sich die richtigen Fähigkeiten und Kenntnisse aneignen sollten.
Als Lernmittel muss man auch mit verschiedenen Plattformen und ihren Technologien experimentieren und lernen, wie sie funktionieren. Es kann zum Beispiel für jemanden lohnend sein, zu lernen, wie man mit digitalen Assets handelt. Darüber hinaus sollte ein potenzieller Bewerber Neuigkeiten und Entwicklungen in der Blockchain im Allgemeinen und DAOs im Besonderen verfolgen.

Das ist noch nicht alles. Sie müssen sicherstellen, dass Sie die besten Biografien und Bilder auf Ihren Social-Media-Plattformen aufgenommen haben. Darüber hinaus nutzen Sie Ihre Social-Media-Plattformen, um zu beweisen, dass Sie tiefes Interesse und Verständnis der Blockchain haben, indem Sie relevante Inhalte veröffentlichen, die für andere Menschen einen Mehrwert schaffen. Normalerweise sollte die Art der Inhalte, die Sie posten, Ihr Wissen und Interesse in einem bestimmten Bereich widerspiegeln, der mit Blockchain und DAOs zusammenhängt.

Eine der Social-Media-Plattformen, um die Sie sich sehr kümmern sollten, ist LinkedIn. Es ist wichtig, dass Sie Ihr LinkedIn-Profil aktualisieren, einschließlich relevanter Schlüsselwörter, Berufsbezeichnungen und Biografie. Es ist auch wichtig, mit anderen Fachleuten und Blockchain-bezogenen Gruppen, die Sie auf LinkedIn und anderen sozialen Plattformen wie Facebook finden, in Kontakt zu treten, da sie Ihre Chance erhöhen, den gewünschten Job zu bekommen.

Wie suche ich nach Jobs?

Es gibt mehrere Möglichkeiten, in DAOs nach Jobs zu suchen. Eine der Möglichkeiten, den besten Job in DAOs zu finden, ist die Verwendung von Krypto-Jobbörsen.

Crypto-Jobbörsen: Das sind Websites, die sich dazu verpflichten, Jobs im Zusammenhang mit Blockchain zu veröffentlichen. Die Leute können die verschiedenen Arten von Jobs, die es bei DAOs gibt, wie Blockchain-Ingenieure, Solidity-Entwickler, Krypto-Analysten, Content-Autoren und Berater auf diesen Websites finden. Einige dieser Websites sind Crypto Job List, Crypto.Jobs, In der Tat und Coinality.

Freiberufliche Websites
Es gibt viele freiberufliche Websites, auf denen Leute nach Blockchain-basierten Jobs suchen. Diese Seiten beinhalten Upwork, Freelancer.com, Fiverr, Simply Hired, Braintrust und FlexJobs. DAOs, neben anderen Kryptoprojekten, veröffentlichen ihre Stellenangebote auf diesen Plattformen.

Netzwerken
Networking ist sehr wichtig bei der Jobsuche im Zusammenhang mit Blockchain-Projekten wie DAOs. Egal, ob Sie Journalist, Webentwickler, Investor und Gründer von Startups sind, Kontakte zu knüpfen wird Ihnen viele Möglichkeiten eröffnen. Deshalb ist es wichtig, an Konferenzen und Kongressen teilzunehmen, die die Leute im Blockchain-Sektor organisieren.

Discord-Server und Telegramm-Chatrooms bieten Menschen die Möglichkeit, sich miteinander zu verbinden und Informationen auszutauschen. Twitter, LinkedIn und Facebook sind die anderen Plattformen, auf denen Sie mit Gleichgesinnten in Kontakt treten und Stellenangebote finden.

Karriere-Center
Sowohl zentralisierte als auch dezentrale Organisationen, die im Internet tätig sind, haben in der Regel Career Center, in denen sie bestehende Stellenangebote veröffentlichen. Es ist daher wichtig, die Career Center dieser Organisationen zu besuchen. Sie können sich zum Beispiel die verschiedenen Stellenangebote ansehen, die es auf Gate.io gibt. Um das zu tun, besuchen Sie einfach die Karriereseite.

Auf der Karriereseite von Gate.io finden Sie alle bestehenden Stellenangebote. Um sich für die Stelle zu bewerben, die Sie wollen, klicken Sie einfach auf ein Fachgebiet, das Sie wollen, wie Geschäftsentwicklung.

Sobald Sie das erledigt haben, finden Sie eine Liste der Jobs, die unter diese Kategorie fallen. Sie finden auch den Link, über den Sie einen Antrag stellen können.

Sobald Sie auf „Bewerben“ klicken, finden Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse für die jeweilige Stelle. Wenn Sie sicher sind, dass Sie die Stellenanforderungen erfüllen, bewerben Sie sich.

Treten Sie den Gemeinschaften bei
Die andere Möglichkeit, von den bestehenden Jobs in einer Blockchain-basierten Organisation zu erfahren, besteht darin, ihren Social-Media-Communities wie Telegram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Medium und Discord Server beizutreten. Von Zeit zu Zeit veröffentlichen einige Organisationen dort Stellenangebote. Zum Beispiel hat Gate.io die folgenden Social-Media-Plattformen: Telegram, Twitter, Instagram, Reddit und YouTube. Sie finden die Links zu diesen Plattformen auf der Community-Seite.

Fazit

Es gibt viele dezentrale, autonome Organisationen, die Mitarbeiter einstellen. Eine Person, die bereit ist, in DAOs zu arbeiten, sollte sich das richtige Wissen und die nötige Expertise aneignen, um die Jobs zu erledigen, die sie will. Sobald eine Person mit den richtigen Fähigkeiten und Kenntnissen ausgestattet ist, kann sie mithilfe von Krypto-Jobbörsen, freiberuflichen Websites und Karriereseiten von DAOs nach Jobs suchen. Networking und der Beitritt zu den Social-Media-Plattformen der verschiedenen Organisationen können Arbeitssuchenden helfen, Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.

Autor: Mashell C., Gate.io-Forscher
Dieser Artikel gibt nur die Ansichten des Forschers wieder und stellt keine Anlagevorschläge dar.
Gate.io behält sich alle Rechte an diesem Artikel vor. Das erneute Posten des Artikels ist erlaubt, sofern auf Gate.io verwiesen wird. In allen Fällen werden rechtliche Schritte wegen einer Urheberrechtsverletzung eingeleitet.