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Gate.io金牌推薦官計劃：三重活動贏大獎，福利升級享不停
Gate.io金牌推薦官計劃：三重活動贏大獎，福利升級享不停
2022-12-06 17:25:50 UTC+8
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為了更好地推進區塊鏈社區的進步與發展，Gate.io於2022年12月正式推出「金牌推薦官計劃」，公開招募優秀的社群主和KOL加入，共享平臺發展紅利。
金牌推薦官計劃第1期活動時間：2022年12月7日至2022年12月21日
參與活動請提交報名表單：https://www.gate.io/questionnaire/2770，我們將盡快與您聯系。
誰可以加入我們的團隊：
- 擁有一個粉絲超過1000人的頻道（平臺不限）。
- 對加密貨幣有很好的了解。
- 渴望發展一個本地的加密貨幣社區。
- 有意願與Gate.io進行長期合作。
請填寫表單，您將擁有自己的專屬BD，他們將會來聯系您講解具體返傭規則。
2. 新人推薦官薪資激勵
新人推薦官原則上可獲得$300的USDT保底薪資獎勵。如果推薦官在當期業績為倒數10名內，則無法獲得當期薪資獎勵（業績數量相同按並列名次計算）。
3. 新人推薦官激勵賽——贏$5,600獎金池
參賽規則：新人推薦官當期需邀請20名以上新增活躍交易用戶，即可獲得參加拉新激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。比賽按邀請新增活躍交易用戶數量排名，分配相應獎金（若拉新數量相同則按其他維度數據綜合加權排名）。
4. 額外獎勵$300
推薦官還可向您的專屬BD同事推薦您身邊的優質博主，一旦成功達成長期合作，您可獲高達$300獎金。
升級規則
成為新人推薦官，次期即可參與到青銅推薦官等級排名；
在青銅推薦官等級中排名前5，次期晉級白銀推薦官；
連續2期在白銀推薦官中排名前3，次期晉級金牌推薦官；
成為金牌推薦官即有機會晉升為代理商，享受更高的反傭與多級反傭政策。
各等級推薦官單獨排名，業績數量相同按並列名次計算。
2. 推薦官應為Gate.io積極發展新用戶，宣傳Gate.io產品，促進社群用戶在Gate.io的交易。
3.推薦官每月應為Gate.io完成至少兩次活動宣發。
4. 推薦官自身以及社群內不可出現詆毀Gate.io行為及言論，一經發現立即解除合作；
聲明：本次活動最終數據以Gate.io官方口徑為準，本活動最終解釋權歸Gate.io 。
感謝您對Gate.io的支持！
金牌推薦官計劃第1期活動時間：2022年12月7日至2022年12月21日
參與活動請提交報名表單：https://www.gate.io/questionnaire/2770，我們將盡快與您聯系。
誰可以加入我們的團隊：
- 擁有一個粉絲超過1000人的頻道（平臺不限）。
- 對加密貨幣有很好的了解。
- 渴望發展一個本地的加密貨幣社區。
- 有意願與Gate.io進行長期合作。
一、推薦官權益
1. 超級返傭
成為新人推薦官享受最高Gate.io全線產品返傭60%請填寫表單，您將擁有自己的專屬BD，他們將會來聯系您講解具體返傭規則。
2. 新人推薦官薪資激勵
新人推薦官原則上可獲得$300的USDT保底薪資獎勵。如果推薦官在當期業績為倒數10名內，則無法獲得當期薪資獎勵（業績數量相同按並列名次計算）。
3. 新人推薦官激勵賽——贏$5,600獎金池
參賽規則：新人推薦官當期需邀請20名以上新增活躍交易用戶，即可獲得參加拉新激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。比賽按邀請新增活躍交易用戶數量排名，分配相應獎金（若拉新數量相同則按其他維度數據綜合加權排名）。
4. 額外獎勵$300
推薦官還可向您的專屬BD同事推薦您身邊的優質博主，一旦成功達成長期合作，您可獲高達$300獎金。
二、晉升機製
升級獎勵
3個月內晉級的博主，將獲得$50-$200的升級獎勵。升級規則
成為新人推薦官，次期即可參與到青銅推薦官等級排名；
在青銅推薦官等級中排名前5，次期晉級白銀推薦官；
連續2期在白銀推薦官中排名前3，次期晉級金牌推薦官；
成為金牌推薦官即有機會晉升為代理商，享受更高的反傭與多級反傭政策。
各等級推薦官單獨排名，業績數量相同按並列名次計算。
三、結算方式
每期結束後14個工作日內，推薦官底薪及獎勵會以USDT形式發放到推薦官報名賬戶。四、推薦官職責
1. 自覺維護Gate.io形象，積極配合Gate.io官方發起的社群活動；2. 推薦官應為Gate.io積極發展新用戶，宣傳Gate.io產品，促進社群用戶在Gate.io的交易。
3.推薦官每月應為Gate.io完成至少兩次活動宣發。
4. 推薦官自身以及社群內不可出現詆毀Gate.io行為及言論，一經發現立即解除合作；
聲明：本次活動最終數據以Gate.io官方口徑為準，本活動最終解釋權歸Gate.io 。
感謝您對Gate.io的支持！
