Cách kiếm việc làm trong Web 3.0

[TL; DR]
Tìm kiếm và ứng tuyển trong Cổng thông tin việc làm Web 3.0
Những địa điểm phổ biến nhất:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (Chủ yếu là làm việc tự do)
AngelList (Chủ yếu là làm việc tự do)

Tham gia DAO
1.Tìm một dự án DAO mà bạn thực sự quan tâm.

2. Duyệt kỹ các trang web của họ để tìm các vị trí việc làm phù hợp cho bạn.

3. Tham gia cộng đồng DAO’s Discord hoặc Telegram, hỏi xung quanh về các vị trí công việc khác nhau và có thể liên hệ với quản trị viên cộng đồng về mối quan tâm của bạn khi làm việc cho họ.

Tìm kiếm các công ty làm việc trên Web 3.0
Kiểm tra các cổng thông tin việc làm truyền thống cho các công ty có bộ phận Web 3.0, nhưng lưu ý rằng hầu như tất cả các vị trí đang mở sẽ xoay quanh khoa học máy tính và kỹ thuật phần mềm.

Tạo lý lịch và thư xin việc của bạn cho phù hợp

Các tổ chức Web 3.0 và các dự án tiền điện tử thường được dẫn dắt bởi những người lao động trẻ, phi truyền thống. Bạn nên điều chỉnh sơ yếu lý lịch và thư xin việc của mình theo phong cách công ty mà bạn đang áp dụng để đơn xin việc của bạn.
Với vô số tiền điện tử, ứng dụng blockchain và các công ty áp dụng công nghệ phi tập trung trong vài năm qua, đến thời điểm hiện tại, rõ ràng là Web 3.0 vẫn tồn tại. Cũng cần phải hiểu rõ rằng, với các biên giới mới đang được vượt qua trong lĩnh vực kỹ thuật số, các cơ hội mới cũng xuất hiện - cho dù đó là dành cho các doanh nghiệp mới, các cách triển khai công nghệ hay trong trường hợp này là việc làm.

Để đi trước thời đại, rất nhiều chuyên gia từ nhiều lĩnh vực khác nhau đang tìm cách tham gia vào hệ sinh thái lực lượng lao động mới này. Với ý nghĩ đó, bài viết này tóm tắt những cách tốt nhất để có được một công việc trong Web 3.0.

Theo dõi các cổng thông tin việc làm Web 3.0

Vì khái niệm Web 3.0 xoay quanh các hệ thống do người dùng xây dựng và phân quyền, nên không có gì ngạc nhiên khi hầu hết các công việc hiện có trong “Web3” đều liên quan đến tiền điện tử. Những người có vẻ thú vị khi tham gia vào những dự án đầy tham vọng này không thể tìm đâu xa hơn là Cổng thông tin việc làm Tiền điện tử và Web 3.0.

Giống như bất kỳ cổng thông tin việc làm nào khác, những công việc liên quan đến Web 3.0 lọc các đề nghị tuyển dụng từ một số dự án và công ty khác nhau thành một nền tảng. Tại đó, họ có thể tìm kiếm và ứng tuyển vào các vị trí phù hợp nhất với một nghề nghiệp cụ thể.

Dưới đây là các cổng thông tin việc làm Web 3.0 phổ biến nhất hiện đang được sử dụng, theo thứ tự mức độ phổ biến:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (Chủ yếu là làm việc tự do)
AngelList (Chủ yếu là làm việc tự do)

Tham gia một DAO
Các tổ chức tự trị phi tập trung, hay DAO, có khái niệm cơ bản về Web 3.0 trong tiêu đề của chúng: phân quyền. Các dự án chủ yếu là tiền điện tử này được tạo ra mà không có hệ thống phân cấp quyền lực cố định; các nhiệm vụ và cập nhật mới được quyết định thông qua hệ thống bỏ phiếu bởi những người làm việc trong DAO và cũng bởi những người nắm giữ tiền điện tử, những người có thể sử dụng tài sản nắm giữ của mình để bỏ phiếu cho những phát triển mà họ đồng ý hoặc không đồng ý.

So với cổng thông tin việc làm Web 3.0, việc tìm kiếm một công việc DAO phức tạp hơn nhiều. Nó liên quan đến việc nghiên cứu kỹ lưỡng các dự án khác nhau mà nhân viên quan tâm, vì hầu hết các DAO không công khai cơ hội việc làm của họ, vì vậy thông tin như vậy có thể khá khó tìm. Nó cũng đòi hỏi sự tương tác với cộng đồng, có thể mất nhiều ngày và đôi khi hàng tuần nỗ lực cho đến khi họ đưa ra một cái nhìn thoáng qua về những cơ hội có sẵn.

Nhưng tất cả không mất đi, vì có một số điều cơ bản cần lưu ý khi nhận một công việc DAO.

1.Tìm một dự án thú vị mà ở đó dường như còn rất nhiều dư địa để phát triển, các nhà phát triển nghiêm túc và cộng đồng khá tích cực.
2. Xem quanh (các) trang web của họ để biết bất kỳ thông tin chi tiết nào về các cơ hội việc làm. Tìm hiểu sâu vì trang bên phải có thể không dễ tìm. Cũng có một cơ hội rất tốt là sẽ không có bất kỳ thông tin nào ở đó, nhưng đừng lo lắng!

3. Tham gia Discord của DAO và / hoặc Telegram. Hai phương tiện truyền thông xã hội này là nền tảng chính cho giao tiếp tiền điện tử cộng đồng. Sẽ có một số kênh phụ nơi những người mong muốn làm việc có thể tham gia và đặt câu hỏi về những vị trí có sẵn, đồng thời tìm hiểu thêm về dự án. Ai đó, rất có thể là quản trị viên cộng đồng, có thể sẽ gửi cho bạn một tệp hoặc một liên kết có thông tin chi tiết. Nếu vẫn không thành công, hãy liên hệ trực tiếp với một trong số họ. Quản trị viên luôn có thẻ trong tên người dùng của họ, vì vậy họ rất dễ nhận biết.

Hãy ghi nhớ: Hầu hết các công việc DAO đều bình thường như thường. Các tổ chức này hoàn toàn phi tập trung, vì vậy thường không có mức lương hoặc giờ cố định, với việc người lao động hoàn thành các nhiệm vụ riêng biệt để từ từ có thêm động lực với DAO cho đến khi họ được giao các nhiệm vụ lâu hơn và phức tạp hơn. Việc hoàn toàn không được trả tiền trong vài tuần đầu tiên cũng không có gì lạ, vì vậy hãy chuẩn bị đầu tư nhiều thời gian vào một thứ mà bạn thực sự quan tâm.

Tìm kiếm các công ty làm việc trên Web 3.0
Một cách tiếp cận truyền thống và ổn định hơn là tìm kiếm các công ty đã thành lập đang hoạt động trong công nghệ Web 3.0. Các nền tảng như Indeed và Seek có thể thực hiện thủ thuật khi sử dụng cụm từ khóa “Web 3.0”, nhưng việc truy cập vào các trang web của các tập đoàn quen thuộc liên quan đến fintech cũng sẽ gặt hái được kết quả.

Hãy nhớ rằng những công việc này chắc chắn sẽ tập trung vào khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm và các lĩnh vực như CNTT nói chung. Trong khi các vị trí công việc trong các tổ chức tiền điện tử và DAO cực kỳ đa dạng vì chúng là các dự án được xây dựng trên chính Web 3.0, các công ty đã thành lập sẽ tìm kiếm các chuyên gia để chỉ phát triển bộ phận R&D Web 3.0 của họ - nghĩa là công nghệ và không gì khác ngoài công nghệ.


Tạo lý lịch và thư xin việc của bạn cho phù hợp
Khi tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực Web 3.0, hầu hết sẽ vấp phải những tổ chức và công ty có cách tiếp cận phi truyền thống đối với môi trường làm việc và cách nhân viên tương tác với nhau.

Vì các công ty chủ yếu sẽ bao gồm các chuyên gia trẻ tham gia vào lớp tài sản đột phá của công nghệ và tiền điện tử, nên cách tốt là tạo lý lịch và thư xin việc phù hợp với tính cách của môi trường đó. Ví dụ: thư xin việc cho một công việc phân tích nghiên cứu ở JPMorgan, nên đọc rất khác so với thư cho một Nhà phát triển phần mềm trong một dự án DeFi.

Với ý nghĩ đó, hãy luôn chuẩn bị sẵn các bản lý lịch và thư xin việc khác nhau tùy thuộc vào thời gian bạn ứng tuyển vào công ty nào.

Nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực mã hóa, vui lòng tham gia với chúng tôi → tìm hiểu thêm ( learn more)


Tác giả: Victor Bastos, Nhà nghiên cứu trực thuộc Gate.io
* Bài viết này chỉ trình bày quan điểm của nhà nghiên cứu và không cấu thành bất kỳ đề xuất đầu tư nào.
* Gate.io bảo lưu mọi quyền đối với bài viết này. Việc đăng lại bài viết sẽ được cho phép với điều kiện tham chiếu Gate.io. Trong tất cả các trường hợp khác, hành động pháp lý sẽ được thực hiện do vi phạm bản quyền.