Web 3.0_da nasıl iş bulunur?

Web 3.0 İş Portallarında İş arayın ve başvurun
En popüler olanlar:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (Çoğunlukla serbest çalışma)
AngelList (Çoğunlukla serbest çalışma)

Bir DAO'ya Katılın
1.Gerçekten ilgilendiğiniz bir DAO projesi bulun.

2. İş pozisyonlarını bulmak için web sitelerinde derinlemesine gezinin.

3. DAO'nun Discord veya Telegram topluluklarına katılın, farklı iş pozisyonları hakkında sorular sorun ve muhtemelen bir topluluk yöneticisiyle, onlar için çalışma konusundaki ilginiz hakkında iletişime geçin.

Web 3.0 üzerinde çalışan şirketleri arayın
Web 3.0 departmanı olan şirketler için geleneksel iş portallarını kontrol edin, ancak neredeyse tüm açık pozisyonların bilgisayar bilimi ve yazılım mühendisliği etrafında döneceğinin farkında olun.

Özgeçmişinizi ve ön yazınızı buna göre oluşturun
Web 3.0 kuruluşları ve kripto projeleri genellikle genç, geleneksel olmayan çalışanlar tarafından yönetilir. Başvurunuzun yersiz ve sıra dışı görünmemesi için özgeçmişinizi ve ön yazınızı uyguladığınız şirket stiline göre uyarlamak iyi bir uygulamadır.

Son birkaç yılda sayısız kripto para birimi, blok zinciri uygulamaları ve merkezi olmayan teknolojileri benimseyen şirketlerle birlikte, Web 3.0'ın burada kalacağı artık oldukça açık. Dijital alanda yeni sınırların aşılmasıyla birlikte, yeni iş fırsatları, teknolojiyi uygulama yolları veya bu durumda işler için de yeni fırsatların ortaya çıktığı açık olmalıdır.

Zamanın önünde olmak için çeşitli alanlardan birçok profesyonel bu yeni işgücü ekosistemine katılmayı düşünüyor. Bunu akılda tutarak, bu makale Web 3.0'da iş bulmanın en iyi yollarını özetlemektedir.

Gözünüz Web 3.0 iş portallarında olsun
Web 3.0 kavramı, kullanıcı tarafından oluşturulmuş sistemler ve ademi merkeziyetçilik etrafında döndüğü için, “Web3”te şu anda mevcut olan işlerin çoğunun kripto para birimleri ile ilgili olması şaşırtıcı olmamalıdır. Bu iddialı projelerde yer almak isteyenler, Cryptocurrency ve Web 3.0 iş portallarından başka bir yere bakamazlar.

Diğer tüm iş portalları gibi, Web 3.0 ile ilgili olanlar da birkaç farklı projeden ve şirketten gelen iş tekliflerini tek bir platformda filtreler. Orada, belirli bir kariyere en uygun pozisyonları araştırabilir ve başvurabilirler.

Popülerlik sırasına göre şu anda kullanılan en popüler Web 3.0 iş portalları şunlardır:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (Çoğunlukla serbest çalışma)
AngelList (Çoğunlukla serbest çalışma)


Bir DAO'ya Katılın
Merkezi Olmayan Otonom Kuruluşlar veya DAO'lar, başlıklarında temel bir Web 3.0 kavramına sahiptir: ademi merkeziyetçilik. Bu çoğunlukla kripto projeleri, sabit bir güç hiyerarşisi olmadan oluşturulur; yeni görevlere ve güncellemelere, DAO'da çalışanlar ve ayrıca sahip olduklarını hangi gelişmelere katılıp katılmadıkları konusunda oy vermek için kullanabilen kripto sahipleri tarafından oylama sistemleri aracılığıyla karar verilir.

Web 3.0 iş portallarıyla karşılaştırıldığında, bir DAO işi bulmak çok daha zor. Çoğu DAO iş ilanlarını duyurmadığı için, bu tür bilgileri bulmak oldukça zor olabileceğinden, çalışanın ilgilendiği farklı projeler hakkında kapsamlı bir araştırmayı içerir. Aynı zamanda, hangi fırsatların mevcut olduğuna dair bir fikir verene kadar günler ve bazen haftalarca çaba gerektirebilecek toplulukla etkileşimi de gerektirir.

Ancak bir DAO işi alırken dikkat edilmesi gereken birkaç temel şey olduğu için her şey kaybolmaz.

1. Büyüme için çok fazla alan olduğu, ciddi geliştiricilerin olduğu ve topluluğun oldukça aktif olduğu ilginç bir proje bulun.
2. İş fırsatlarıyla ilgili ayrıntılar için web sitelerine bakın. Doğru sayfayı bulmak kolay olmayabileceğinden derine inin. Orada herhangi bir bilgi olmaması ihtimali de çok yüksek, ama merak etmeyin!

3.DAO'nun Discorduna ve/veya Telegramına katılın. Bu iki sosyal medya, ortak kripto iletişimi için ana platformlardır. Çalışmak isteyenlerin katılabilecekleri ve hangi pozisyonların mevcut olduğu hakkında soru sorabilecekleri ve aynı zamanda proje hakkında daha fazla bilgi edinebilecekleri birkaç alt kanal olacak. Biri, büyük olasılıkla bir topluluk yöneticisi, size ayrıntıları içeren bir dosya veya bağlantı gönderecektir. Bu da başarısız olursa, doğrudan bunlardan biriyle iletişime geçin. Yöneticilerin kullanıcı adlarında her zaman etiketler bulunur, bu nedenle tanınmaları kolaydır.

Aklınızda bulundurun: Çoğu DAO işi, sıradan olabileceği kadar gündeliktir. Bu kuruluşlar tamamen merkezi değildir, bu nedenle genellikle sabit bir maaş veya saat yoktur, işçiler daha uzun ve daha karmaşık görevler atanana kadar DAO ile yavaş yavaş daha fazla ivme kazanmak için ayrı görevleri tamamlarlar. Ayrıca ilk birkaç hafta hiç ödeme almamak da alışılmadık bir durum değil, bu yüzden gerçekten ilgilendiğiniz bir şeye çok zaman ayırmaya hazır olun.

Web 3.0 üzerinde çalışan şirketleri arayın
Daha geleneksel ve istikrarlı bir yaklaşım, Web 3.0 teknolojisinde çalışan yerleşik şirketleri aramaktır. Indeed ve Seek gibi platformlar, “Web 3.0” anahtar kelimesini kullanırken hile yapabilir, ancak fintech ile ilgili tanıdık şirketlerin web sitelerine girmek de sonuç alacaktır.

Bu işlerin kesinlikle bilgisayar bilimi, yazılım mühendisliği ve genel olarak BT gibi alanlara odaklanacağını unutmayın. Kripto organizasyonlarındaki ve DAO'lardaki iş pozisyonları, Web 3.0 üzerine kurulu projeler oldukları için son derece çeşitli olsa da, yerleşik şirketler yalnızca Web 3.0 Ar-Ge departmanlarını geliştirmek için profesyoneller arayacak - yani teknoloji ve teknolojiden başka bir şey değil.

Özgeçmişinizi ve ön yazınızı buna göre oluşturun
Web 3.0 alanında iş ararken, çoğu, çalışma ortamına ve çalışanların birbirleriyle etkileşim biçimine geleneksel olmayan bir yaklaşıma sahip olan kuruluşlara ve şirketlere rastlar.

Şirketler çoğunlukla teknoloji ve kriptonun yıkıcı varlık sınıfında yer alan genç profesyonellerden oluşacağından, o ortamın kişiliğine uyan özgeçmişler ve önyazılar oluşturmak iyi bir seçim olacaktır. Örneğin, JPMorgan'daki bir araştırma analisti işi için bir önyazı, bir DeFi projesinde bir Yazılım Geliştirici için olandan çok farklı olmalıdır.

Bunu göz önünde bulundurarak, başvurduğunuz şirketin saatine bağlı olarak her zaman farklı özgeçmişler ve ön yazı sürümleri bulundurun.

Şifreleme alanıyla ilgileniyorsanız, bize katılmaya hoş geldiniz → daha fazla bilgi edinin


Yazar: Gate.io Araştırmacı: Victor Bastos
* Bu yazı sadece araştırmacının görüşlerini yansıtmakta olup herhangi bir yatırım önerisi niteliği taşımamaktadır.
*Gate.io bu makalenin tüm haklarını saklı tutar. Gate.io'ya atıfta bulunulması koşuluyla makalenin yeniden yayınlanmasına izin verilecektir. Diğer tüm durumlarda, telif hakkı ihlali nedeniyle yasal işlem yapılacaktır.